EMPLEO Valencia

El Ayuntamiento de Valencia contratará a 62 personas con sueldos de hasta 2.500 euros

Las 62 personas seleccionadas cobrarán según el grupo de cotización del puesto de trabajo./AYTO. VALENCIA
Las 62 personas seleccionadas cobrarán según el grupo de cotización del puesto de trabajo./AYTO. VALENCIA

El consistorio justifica la ampliación del Plan de Empleo Municipal para «dar respuesta a las necesidades básicas de los ciudadanos»

Valencia, miércoles 16. 08. 23

A. CASAÑ

El Ayuntamiento de Valencia contratará a 62 personas gracias a la ampliación del Plan de Empleo Municipal, que ha recibido para ello una dotación económica de 2,06 millones de euros. Estas 62 plazas forman parte del plan municipal que tiene por objeto la contratación laboral temporal a jornada completa de 100 personas por un periodo de doce meses, mediante la modalidad contractual para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral con destino a varios servicios municipales del Ayuntamiento.

«Con esta ampliación del plan municipal, el nuevo gobierno hace una apuesta firme por el empleo y, además, lo enfocamos a perfiles que son muy necesarios en el Ayuntamiento para dar solución a los problemas que hemos detectado y resolver los problemas de los ciudadanos, así como mejorar la atención municipal que se les ofrece», ha señalado Paula Llobet, concejala delegada de Empleo y Formación, que ha añadido que estas personas se incorporarán en los servicios de Licencias, Mayores o Fondos Europeos.

Está previsto que las 62 personas contratadas se incorporen a sus puestos de trabajo en los distintos servicios del Ayuntamiento a partir del próximo 1 de octubre de 2023. Los puestos ofertados, según sus perfiles profesionales, son los siguientes:

• 18 auxiliares administrativos

• 7 técnicos jurídicos

• 6 auxiliares de apoyo

• 4 arquitectos

• 3 diplomados en ADE

• 3 monitores deportivos

• 2 educadores sociales

• 2 técnicos en Información y Documentación

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• 2 arquitectos técnicos

• 2 psicólogos

• 2 licenciados en Farmacia

• 2 maestros de Primaria

• 2 historiadores del Arte

• 2 ingenieros en Informática

• 1 administrativo

• 1 ingeniero ambiental

• 1 trabajador social

• 1 técnico en Publicidad y Relaciones Públicas

• 1 técnico en Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ambiental

Sistema de selección y requisitos para participar

Para cubrir estas 62 plazas, la fundación municipal València Activa seleccionará a 30 aspirantes que quedaron en lista de espera y buscará a otros 32 mediante la realización de un nuevo sondeo. Para optar a una de estas 32 últimas plazas, los interesados deben constar en los sondeos de candidaturas preseleccionadas elaborados por València Activa, figurar inscritos en Labora, estar empadronados en Valencia; recibir del Ayuntamiento tres SMS de que están preseleccionadas y presentar el impreso de solicitud y la documentación requerida, preferentemente de forma telemática, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento entre el 14 y el 21 de agosto, ambos inclusive.

Las 62 personas seleccionadas cobrarán según el grupo de cotización del puesto de trabajo. Así, por ejemplo, la retribución mensual bruta de los técnicos jurídicos, arquitectos, psicólogos e ingenieros informáticos es de 2.644,32 €, frente a los 2.500,92 € de los arquitectos técnicos, trabajadores y educadores sociales, y los 1.355,58 € de los auxiliares administrativos.

«Cabe destacar que con esta ampliación aprobada por el nuevo gobierno municipal estamos ante el plan con mayor presupuesto a lo largo de todas las anteriores anualidades, ya que asciende a un total de 5.109.844,78 euros», ha reseñado Paula Llobet.

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