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UNIVERSIDAD Valencia

Finaliza el programa de ‘Mentoring de Up! Steam’ que busca revitalizar las matrículas en ingeniería

Acto de clausura de la 1º edición del Programa de Mentoring de Up! Steam./weaddyou

La mentorización persigue facilitar la incorporación de las jóvenes ingenieras al mercado laboral mediante el apoyo de profesionales

Valencia, viernes 24 de mayo de 2019

informaValencia.com (en tiwtter @InformaValencia).- El programa de Mentoring pone en contacto a una alumna de Ingeniería con una profesional consolidada para ayudar a las jóvenes a comprender mejor los retos profesionales y enfrentarse con garantías al mercado laboral. El Consejo Social de la Universitat Politècnica de Valencia y la Real Academia de Ingeniería han clausurado hoy la primera edición del Programa de Mentoring, que se enmarca en el proyecto Up! Steam para la promoción de la Ingeniería entre las mujeres jóvenes y estudiantes de secundaria y Bachiller.

En su primera edición han participado 45 alumnas de tercer y cuarto curso de ingeniería así como de Máster en Ingeniería, interesadas en recibir apoyo por parte de profesionales ya posicionadas en el mundo profesional, con el fin de hacer más accesible la incorporación al mundo de la empresa.​ Como parte de la actividad, las profesionales han invitado a las estudiantes a visitar su entorno profesional (empresa, universidad, organismo público, etc.), constituyéndose este escenario como motivador y estimulador de su vocación técnica, y les han proporcionado consejo y apoyo en sus primeros contactos con el mundo laboral y profesional.​

En el acto han intervenido Eva Turanzo, presidenta de la Comisión de Relaciones con la Sociedad del Consejo Social de la UPV, Sara Gómez, de la real Academia de Ingeniería, Julio Rodríguez, director de la Red de Mentoring España,  e Isabel Tort, del Rectorado de la Universitat Politécnica de Valencia.

Turanzo ha destacado la importancia de la promoción de las carreras de ingeniería entre las jóvenes “para garantizar el progreso y la competitividad de las empresas en el futuro” y ha destacado que las participantes en este programa impulsado por el Consejo Social de la UPV “son el mejor ejemplo para inspirar a las niñas para cambiar el mundo”. Por su parte, Gómez ha animado a las participantes en el programa a continuar con la labor de apoyo y difusión de las ingenierías, “especialmente entre las mujeres jóvenes y las niñas”.

El programa se inició en febrero, y ha obtenido un éxito -relaciones activas- del 64%. Según  Rodríguez, estas relaciones han permitido a las estudiantes asistir a las empresas de sus mentoras y conocer los diferentes departamentos, mejorar sus habilidades laborales y la motivación y confianza ante su inminente incorporación al mercado laboral.

La ingeniería y tecnología son una parte esencial de nuestro presente y de nuestro futuro y a pesar de esta realidad, en los últimos 10 años se han perdido alrededor del 25% de los estudiantes de ingeniería. Además, más del 70% de éstos, son hombres, lo que supone desaprovechar una parte vital del talento femenino.​

Para paliar esta situación, el Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia y la Real Academia de Ingeniería han iniciado este año el proyecto Up! Steam, con el objetivo de “disolver la ‘brecha de género’ en ingeniería y dar solución a la escasez preocupante de mujeres en el ámbito de la ciencias y la tecnología”, lo que conlleva –señalan– “un desaprovechamiento de su potencial creativo, clave para la innovación y el desarrollo de nuestras empresas y sociedad en general”. ​

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