El Consejo Tripartito se carga el Jueves Santo

Patronal y sindicatos elevan al Consell su propuesta para la aprobación definitiva

S.M.- El Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva ha aprobado elevar al Consell una propuesta de calendario laboral para 2018 que deberá pasar por Pleno del Consell para ser aprobado de manera definitiva.

El informe que han aprobado por unanimidad tanto los representantes de UGT-PV y CCOO-PV como los de la patronal a propone doce fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable:

1 de enero, Año Nuevo

19 de marzo, San José

30 de marzo, Viernes Santo

2 de abril, Lunes de Pascua

1 de mayo, Fiesta del Trabajo

15 de agosto, Asunción de Nuestra Señora

9 de octubre, día de la Comunitat Valenciana

12 de octubre, día de la Hispanidad

1 de noviembre, Todos los Santos

6 de diciembre, día de la Constitución

8 de diciembre, Inmaculada Concepción

25 de diciembre, Natividad del Señor

Asimismo, ha declarado el día 6 enero (Epifanía del señor) fiesta con caracter retribuido y recuperable, tal y como contempla el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores.